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广东深圳专业黑脸娃娃美容仪产品设计公司医疗器械行业的现状与可持续发展策略研究
-医疗器械行业的现状与可持续发展策略研究
2019/03/05
[摘要] 台州地区医疗器械行业伴随着我国改革开放的推进而蓬勃发展,它已经成为了该地区出口创汇行业的重要组成部分。
目前,国内市场对医疗器械的需求不断增加,加之我国医疗器械产业在世界的占有率比较低,这些因素都为台州地区医疗器械行业提供了更大的发展空间。
本文在比较系统地介绍该地区医疗器械行业的基本情况的基础上,分析了其现阶段存在的问题,并对其可持续发展提出了一些科学合理的建议和对策。

  [关键词] 医疗器械 科技开发 专利
  
  一、引言
  
  医疗器械行业是一个多学科交叉、知识密集和资金密集的高科技产业,它涉及到医药、机械、电子、高分子等多个行业,生产工艺相对复杂,企业进入的门槛也比较高,是一个国家制造业和高科技尖端水平的标志之一,属于国家重点鼓励发展的产业之一。
台州地区的医疗器械行业自从起步,就牢牢地抓住了有利的政策环境和充分利用了自身的优势,不断地扩大生产规模和提高自身竞争力,迄今为止已经形成了具有该地区特色的一些产业特征,广东深圳专业医疗器械研发工业产品设计计算机辅助工业设计研究进展并呈现出了产业集聚的一定趋势。
但是在其发展过程中,也出现不少的瓶颈。
我们该如何正确地认识这些由于历史因素和环境变化等原因而出现的问题,如何认真地分析这些问题,如何合理地解决这些问题呢?
  
  二、台州地区医疗器械行业发展的基本情况
  
  台州地区医疗器械产业起步于1981年,经过20多年的发展,依靠科技进步、加快产品结构调整、加强企业管理、积极开拓国内外市场,已经具有了一定的规模,并且保持了较快的增长速度。
从总体上看,台州地区医疗器械企业基本上是以私营企业为主,主要生产的产品是以一次性耗材医用产品为主。
其基本情况如下:
  1.生产企业数及所有制类型
  在国家医疗器械产业组织结构进行调整的环境下,台州地区医疗器械生产企业组织结构也由原来的单一隶属系统的公有制经济的标准结构模式演变为开放的多种经济所有制聚合结构。
根据有关数据显示,截至2005年底,台州地区医疗器械生产企业已达25家,其中民营23家,合资、外资企业2家。
与此相应的地区内企业所有制的类型则为:以民营为主,占到总数的92%,同样没有国有和集体所有制形式的企业,而合资及外资企业数目不多,仅占到8%。

  2.企业的资产结构
  在良好的政策环境下,台州地区医疗器械生产企业经过该地区的努力得到了快速的发展,企业规模不广东深圳专业医疗器材仪器工业产品设计深圳锁盘风波断扩大,其拥有的资产也迅速增加。
根据抽样统计显示,2000年台州地区医疗器械的主要生产企业总资产为25492.61万元,净资产为11677.9万元,截至2005年底总资产和净资产已分别达55726.88万元和28145.13万元。
也就是说,在“十五”计划里台州地区医疗器械的主要生产企业的总资产和净资产翻了一番多,而且净资产增长比率快于总资产增长比率。

  
  三、医疗器械产业的经济运行状况
  
  根据数据显示,台州地区25家主要医疗器械生产企业在2005年实现总销售额37752.65万元,相比2000年的17929.85万元,增长两倍。
2005年,台州地区25家主要生产企业实现利润2642.67万元,相比2000年增长了约1502.12万元,实现利税5654.59万元,相比2000年增长了约2721.69万元。
这些比较数据都显示了台州地区医疗器械行业利润和税金虽然在增加,但是远远低于省内平均水平广东深圳专业医疗设备造型工业产品设计医疗器械市场也遭“潜规则”?,比其销售额的增长比例更加低,这说明企业由于其产品特征和企业存在不足等原因导致利润增长过慢,远远落后于省内企业其他医疗器械发展速度。

  
  四、台州地区医疗器械行业发展中存在的问题
  
  1.地区用地紧张,土地审批困难
  土地是台州地区近些年来经济发展的主要瓶颈之一。
随着台州地区经济快速的发展,企业用地和商业用地的需求不断增加。
而土地要素的特殊性,决定了其供给量是固定的。
土地的供需缺口不断的增大,一方面,导致国家对企业用地加强了控制,使得许多企业的土地使用申请要费很大力气去过政府审批这关。
另一方面,由于很多企业没有土地来新建厂房,只能去租赁厂房以满足扩大再生产的要求,这大大增加了企业的生产成本,制约了企业的生产能力和生产条件的改进,也影响了员工的工作条件和生活环境的改善。

  2.地区人才短缺,人员流动性较高
  由于历史因素和环境因素的影响,引进人才和留住人才是台州地区历来的一大难题。
人才短缺更是该地区医疗器械行业现存在的关键问题之一。
医疗器械企业的人才紧缺,尤其是技术人才和管理人才,导致产品的技术含量比较低,企业管理不规范。
由于医疗器械产品生产过程中其本身具有的特点,将导致许多人不愿意从事这份工作,招工也就成为了企业很大的一个问题,往往招来的普通员工基本上是外地人。
这些人受教育水平和业务水平相对都比广东深圳专业医用仪器设备工业产品设计当代工业设计评价标准的新变化较低,他们的培训费用就会比较高。

  3.企业发展资金匮乏,研发资金得不到保障
  台州地区医疗器械企业基本上是私营或者股份制的中小型企业,自身资金是十分有限的,可利用的资金就更少。
从研发到产品上市,周期性很长,不包括临床也至少要三年,需要的研发资金是比较大的。
如果企业缺少发展资金,研发资金就很难得到保障。

  4.新产品定价难,导致新产品外流
  在给医疗器械产品定价时,由于很多研发出来的新产品没有列入卫生部制定的产品目录中,以致现有的医院、卫生所等机构不能对未列入目录的产品进行定价收费,也就进一步导致生产企业无法给这些产品制定一个合理的价格。
因为无法给新广东深圳专业医疗仪器产品工业产品设计机械产品设计技术问题研究产品定价,企业也就无法估计研发出来的新产品能给企业带来多大的利润,所以这将影响到了企业研发新产品的积极性。

  
  五、台州地区医疗器械行业可持续发展的建议和对策
  
  1.完善国家的医疗器械行业政策,加强监管力度
  针对各地区政策存在不同的问题,我省应该出台一些能推动行业快速发展的政策。
由于我省人员工资和土地成本相对比较高,政府可以考虑对企业给予一定的扶持和优惠政策,以便企业能跟其他省份的企业进行相对地公平竞争。

  2.简化审批手续,提高行政部门的办事效率
  由于医疗器械行业直接关系到人民的生命和健康,审批注册制度是必须要有的。
但是针对现有审批注册制度阻碍企业发展的方面,必须进行一定的调整。
政府应该加强上下级之间沟通,统一注册审批的法律体系,规范各级部门的审批程序,适当简化审批手续。
对产品审批时,监管部门可以考虑分类别,分层次来区别对待,甚至可以考虑建立审批绿色通道。

  3.大力引进和培养人才
  台州整个地区应该出台一些优惠的宏观政策来鼓励人才,以便吸引人才和留住人才。
而企业应该注重提高人才的待遇的同时,更要重视人员的培训。
在引进人才时,要思考设置什么样的企业制度能留用人才,能提高人员的综合素质,甚至是能培养出技术、管理与营销的复合型人才。
企业也可以积极利用高校、科研究所的人力资源。
即企业可以通过租借高校、科研究所人员的方式进行新产品开发或者工艺改造;也可以通过与他们合作的方式来吸引人才;还可以通过聘请高等院校的教授和其他企业的工程师来对自己的员工进行培训,以便提高自身员工的业务水平。

  4.注重技术创新,加速产品的更新换代
  地方政府应该对企业的新产品以及生产设备的研发给予更多的财政支持和税收优惠,积极鼓励企业设立发展资金,对进行研发新产品或者工艺改造的企业,可以给予低息财政贷款、专项补贴、产品投产初期给予免税等优惠政策。
并且行政部门应该尽可能考虑产品更新换代的速度,制定出一套科学的定价体系,以避免很新产品因没有列入目录,而医院不能进行收费,厂商不能定价,只能用于出口,导致国民不能享受产品更新换代带来的好处。

  同时,企业也应该努力地强化自身的研发能力,加大企业的研发力度,增加研发资金的投入,有广东深圳专业全自动血液分析仪产品设计公司河北:一场关于工业设计广东深圳专业斐珞尔美容器产品设计公司超高层建筑结构设计的“启蒙运动”条件的甚至可以建立研发中心。
企业在重视产品的创新的同时,也要重视生产设备和工艺流程的创新。
企业可以充分利用科研院校单位的资源,委托或者合作开发新产品、新工艺,也可以聘请其专家、教授担任技术顾问,解决企业研发和生产过程中的技术问题。

  
  参考文献:
  [1]苗淑颖:我国医疗器械产业的发展策略[J].企业改革与管理,2006,(3)
  [2]柳鑫:我国医疗器械的产业特征与发展趋势[J].医疗保健器具,2006,(2)
  [3]于欣:我国医疗器械生产企业监督管理现状.中国药事,2005,(1)
  [4]健康网:2003年中国医疗器械行业报告
  [5]北京国经联信息技术研究中心和中国证券市场研究设计中心研究开发部:中国医疗器械行业投资分析报告,2004
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